卡罗认为选择滕哈格是一个错误的决定；同时不喜欢阿隆索现在的处境。

勒沃库森首席执行官卡罗最近在一档西班牙电台节目中，就阿隆索于皇家马德里的执教表现、俱乐部挑选主教练的理念等进行了讨论，并在访谈中重申了对阿隆索的力挺。

如何处理队内矛盾

“一旦球队内部发生争执，我就会出面调停，目标是推动某一方退让一步。”

“对我们来说，聘请滕哈格是个失误；我们发觉，他的领导才能和思维清晰度并未达到我们最初的预想……若是判断出错，就应尽早调整方向。”

“主帅的职责是最具挑战性的……想要执教我们，就必须认同并贯彻勒沃库森的足球理念。”

“德国人习惯直率表达，不会临场变通，也不在背地里运作，虽然这样可能显得不够热烈。在西班牙，你得更加灵活婉转；而在这里（德国），人们或许会当面坦诚直言……在管理职位上，有人能在两国都取得成就，也有人无法适应。”

“我的一大特点是，我对自己的标准极其严格……毕竟没有人是完美的。”

“我真诚地希望他能取得更多胜利——他已经赢得了不少。我不希望他陷入困境，也反感他所面对的那些指责。”

“阿隆索上任时，球队的基本阵容已经成型。而在为之后的赛季规划时，我们是携手进行的。尤为重要的是，和他一道，我们也确定了哪些队员应该转会离开。关键在于明白怎样帮助俱乐部构建一支高水平的队伍。”

“这件事并不简单。需要召开多次会议来熟悉球员，对每一位目标球员都是如此。每次我们计划引入一名新球员，都是经过团队商议共同决定的。”

“所有行为后果都是多种因素共同造成的。必须与球员交流。在团队层面，我们曾面临一些难题；而我试着联系他的家人，理解他的文化环境……以便能给予支持与指导。目标是在守时这类基本事项上达成一致。”

“那次转会十分圆满，因为他是一名极其出色的球员。”

“不应针对单个球员设置薪水上限，但在欧洲范围内，我们应当设立总支出的天花板……一个硬性的薪酬限额。”

“我们很明白，一旦有英格兰俱乐部加入竞购，价格自然会上扬。英超联赛其实是在和欧冠赛事争夺市场。”

“特瓦斯和西甲联盟的工作非常出色。尽管那场比赛能带来收益，但我当时并不认同在迈阿密举行比赛的想法。德国与西班牙的足球文化存在差异。”

“我不是体育总监，但我必须参与竞技领域的决策。”

“很多优秀的西班牙教练由于英语能力不够，而未能在德国获得执教机会。”

“如果我队中（有机会参加）世界杯的球员能去美国踢球，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是个非常杰出的人，一位优秀的教练，这对于卢桑来说是一个极为成功的任命。”

“我曾接到不少邀约，但都回绝了，因为我对现在的职位非常满意。”